Приморское время
19:17
Четверг, 26 Ноября
Курсы валют
сегоднязавтра
89.93 89.89
75.76 75.81
Котировки
РТС 1306.17 3.87
ММВБ 3131.17 10.26
Brent 47.96 0.24

О вакансиях государственной гражданской службы в УМВД России по Приморскому краю

13:4022.06.2020 1444
УМВД России по Приморскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы УМВД России по Приморскому краю и включение в кадровый резерв УМВД России по Приморскому краю с 22 июня 2020 года.   Старшая группа должностей категории «специалисты»:   Центр финансового обеспечения УМВД России по Приморскому краю:   - главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела;   - ведущий специалист-эксперт отделения методологии и организации бюджетного учета и нормативного регулирования оплаты труда финансово-экономического отдела.   Информационный центр УМВД России по Приморскому краю:   - специалист-эксперт отдела разыскной и криминалистической информации.   Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю:   - специалист-эксперт организационно-методического отдела;   - специалист-эксперт отдела по вопросам гражданства;   - специалист-эксперт отделения по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами отдела по вопросам гражданства;   Подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на районном уровне:   - специалист-эксперт отдела по вопросам миграции МО МВД России «Большекаменский».   Требования к квалификации: Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.     Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:   Отдел информации и общественных связей УМВД России по Приморскому краю (пресс-служба):   - старший специалист 1 разряда.   Управление организации тылового обеспечения УМВД России по Приморскому краю:   - старший специалист 2 разряда отдела маркетинга и размещения заказов.   Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю:   -  старший специалист 1 разряда отделения по организации оформления заграничных паспортов отдела по работе с гражданами Российской Федерации;   -  старший специалист 2 разряда отдела по вопросам трудовой миграции;   - старший специалист 2 разряда отдела информационного обеспечения и оказания государственных услуг в электронном виде;   - старший специалист 2 разряда отделения по оформлению документов на временное  и постоянное проживание отдела разрешительно-визовой работы (2 должности).   Подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на районном уровне:   - старший специалист 2 разряда отдела по вопросам миграции отдела полиции № 3 УМВД России по г. Владивостоку;   - старший специалист 2 разряда отдела по вопросам миграции отдела полиции № 5 УМВД России по г. Владивостоку.   Требования к квалификации: Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.   1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы: - гражданство Российской Федерации; - достижение возраста 18 лет; - владение государственным языком Российской Федерации; - уровень профессионального образования: высшее или среднее профессиональное образование; - профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оговариваются при собеседовании.   2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:   -  письменное заявление в рукописном виде; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии, заполнить собственноручно с указанием индекса по месту регистрации; - автобиографию (заполняется собственноручно и подписывается лично претендентом); - копию паспорта гражданина РФ — всех заполненных листов (копию заграничного паспорта при его наличии), копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, о разводе; при смене фамилии, имени, отчества) свидетельства о рождении детей до 14 лет — предъявляются с подлинниками документов; - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (справка формы № 001-ГС/у); - характеристику с предыдущего места работы (предоставляется по желанию претендента); - фото 3×4 — 1 шт., 9×12 — 1 шт.;  - копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (предъявляется с подлинником документа); - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (предъявляется с подлинником, за исключением случаев, когда служебная или трудовая деятельность осуществляется впервые); - согласие на обработку персональных данных; - копии документов воинского учета (всех заполненных листов) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляется с подлинником документа); - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; - справку инспекции Федеральной налоговой службы, подтверждающую сведения о том, что кандидат не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не является участником или учредителем коммерческих обществ, не занимается коммерческой или иной приносящей доход деятельностью и др.); - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Указанные документы предоставляются в отдел кадров Управления по работе с личным составом УМВД России по Приморскому краю (г. Владивосток, ул. Алеутская, 44, каб.207) в течении 21 календарного дня с момента опубликования объявления.   Время приема документов: с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону: 8 (423) 249 01 40 (отдел кадров).   Государственный гражданский служащий УМВД России по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника УМВД России по Приморскому краю. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и  заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.   Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или нарушение правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.   Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет принято начальником УМВД России по Приморскому краю не позднее, чем за 15 дней до его начала после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности.   На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.   Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.   Пресс-служба УМВД России по Приморскому краю
Понравилось? Поделись с друзьями!

Добавить комментарий

*##* ######### ######* ######### *###* ######### #######* ######### *####* ###****** ###*####* ###****** *#####* ##* ##* *### ##* ##* ####### *######* ##* ##* *## ##* ##* #######* *####*##* #######* ##* *## #######* ##* ##***** ####**##* ########* ##* *## ########* ##* ##* *########* ******### ##* *## ******### ##* ###### *########* *## ##* *## *## ##* ###### *##* ##* *## ##* *## ##* *## ##* ##**** ##* ##* *## ##* *### ##* *## ##* ##* ##* ###***### ###*####* ###***### ##***** ##***** ##* *#######* #######* *#######* #######* #######* ##* *#####* ######* *#####* ####### #######
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.