На Молодежном дне IX Восточного экономического форума в Дальневосточном федеральном университете представители общественных организаций и специалисты в области реализации молодежной политики обсудили практики трудоустройства, взаимодействия с работодателями и мотивации молодежи на участие в общественно-полезной деятельности.
Студенческие отряды ДВФУ (РСО) в летнем трудовом семестре 2024 года трудоустроили более 600 учащихся — студенты отправились работать в компании, заводы, лагеря, иные оздоровительные и развлекательные учреждения по всей стране и даже за ее пределами. Благодаря студотрядам процесс погружения в рабочую атмосферу, знакомство с процедурами трудоустройства и условиями охраны труда проходит быстро и эффективно. Для студентов такой труд становится полезным опытом, а для работодателей - возможностью познакомиться с молодыми специалистами и принять решение о приеме их на постоянную работу.
На сессии «Трудовая деятельность студенческих отрядов как элемент развития региона: успешные практики, формирование кадрового резерва страны» присутствовали представители многих компаний-работодателей участников студенческих отрядов: Всероссийский детский центр «Океан», Tigre de Cristal Hotel & Resort, АО «Почта России», Региональный модельный центр Приморского края – детский оздоровительный лагерь «Юнга», а также представители служб ДВФУ, традиционно предлагающих трудоустройство студентам.
«Этим летом студенческий сервисный отряд «СОПКа» активно поддерживал специалистов приемной комиссии, обеспечивая успешное проведение приемной кампании. Они работали как на очном приеме абитуриентов и их родителей, так и в центре обработки данных, контактном центре и социальных сетях. В этом году они обработали рекордное количество заявок на поступление — более 68 тысяч.
Еще один отряд студентов — «Спутник» — круглогодично выполняет функции администраторов гостиничных корпусов ДВФУ, помогая учащимся и сотрудникам вуза комфортно жить на территории кампуса. Студенты также активно участвуют в благоустройстве и обслуживании инфраструктуры кампуса: работают озеленителями, электриками, специалистами по автоматике и слаботочным системам, выполняют мелкий ремонт мебели и окраску стен. Кроме того, они участвуют в реализации инициативных проектов по развитию кампуса: умный кампус, цифровизация, разработка мобильных приложений, а также работу по инженерным направлениям эксплуатации и обслуживания», - поделился практиками трудоустройства студентов в вузе проректор по управлению кампусом ДВФУ Максим Ведяшкин.
Примут участие студенты ДВФУ и в строительстве Инновационного научно-технического центра «Русский» (ИНТЦ) — учащиеся сформируют студенческий строительный отряд. Летом студенты смогут так закрыть производственную практику и при этом заработать денег.
Член Общественной Палаты Российской Федерации, Командир Центрального штаба РСО Дмитрий Парамонов в ходе сессии рассказал работодателям о плюсах привлечения студентов — членов движения РСО — на работу. Так, в Налоговом кодексе предусмотрены меры стимулирования к привлечению студенческих отрядов для выполнения работ по трудовым договорам. С 2021 года Российские студенческие отряды являются оператором по предоставлению грантов на профессиональное обучение. За период с 2021 по 2024 год количество обученных участников – более 100 тысяч ребят по всей страны. Кроме того, у РСО есть свое аккредитованное частное агентство занятости ООО «РСО Инжиниринг», которое является дочерним зависимым обществом и может предоставлять услуги по предоставлению персонала.
«Благодаря студенческим отрядам, ребята развиваются как профессионалы, осознавая свой вклад в развитие страны. Помимо этого, они участвуют во всех мероприятиях и событиях ДВФУ, города, округа. Совмещая профессиональное и личное, они составляют свою траекторию развития в России, ближе знакомясь с производством и понимая, как можно делать его лучше», - рассказала о деятельности студенческих отрядов Екатерина Красикова, заместитель проректора по молодежной политике ДВФУ.
Об опыте взаимодействия со студотрядами рассказали и представители компаний-работодателей. Так, к примеру, в АО «Почта России» предоставляют участникам студенческих отрядов возможность получить реальный опыт работы. Вовлечение молодежи в жизнь компании позволяет студентам приобрести опыт и навыки коммуникации, необходимый для будущей профессиональной деятельности.
«Выбрать Почту во время учебы в вузе особенно полезно тем ребятам, которым интересно работать в крупных компаниях, стратегически важных для экономики Дальнего Востока. Мы обязательно поддержим молодежь в стремлении профессионально развиваться», - отметил директор макрорегиона «Дальний Восток» «Почты России» Александр Трындин.
Напомним, 6 сентября в рамках ВЭФ-2024 проходил Молодежный день — площадка, где молодые люди обсуждают вопросы достижения инновационного лидерства в ключевых отраслях экономики страны. В этом году Центр «Молодежь Дальнего Востока», Дальневосточный федеральный университет и Министерство науки и высшего образования РФ совместно подготовили «Молодежную гостиную регионов ДФО». Она дала возможность специалистам по работе с молодежью и молодежным организациям дальневосточных регионов рассказать о своих проектах, форматах работы и об общих задачах.
Добавить комментарий