Во Владивостоке на площадке Дальневосточного федерального университета проходит II Дальневосточный слёт «Лидеры изменений СПО». В ходе мероприятия Министерство профессионального образования и занятости Приморского края совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) объявили о запуске пилотного проекта по созданию кадрового суперсервиса.
Новая платформа позволит создать удобную экосистему для взаимодействия между работодателями, соискателями и образовательными учреждениями, став инструментом для решения кадровых задач бизнеса Приморья. Запуск сервиса запланирован на сентябрь 2025 года в рамках Восточного экономического форума.
Эксперты, включая представителей федеральных и региональных органов власти, крупных работодателей, институтов развития, Центров опережающей профессиональной подготовки и HR-сообщества, сошлись во мнении о фундаментальной роли СПО как основы для благополучия Дальнего Востока.
Ректор ДВФУ Борис Коробец подчеркнул:
«Сегодня СПО – это фундамент, на котором строится благополучие Дальнего Востока и всей страны. В этом учебном году число абитуриентов, поступающих в ДВФУ после получения среднего профессионального образования, выросло на 30%. От выпускников колледжей в ДВФУ подано почти 900 заявлений – это рекорд, который говорит о доверии молодежи к нашей системе.
Современные исследования подтверждают: путь "школа – СПО – вуз" – это не опция, а осознанный выбор сильных. Те, кто приходит к нам после колледжей, уже имеют практические навыки, понимание профессии и главное – мотивацию. Они знают, зачем учатся. Именно такие ребята становятся лучшими инженерами, IT-специалистами, руководителями, которые не боятся трудностей и умеют работать в команде», – сказал Борис Коробец.
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров акцентировал значение проекта для бизнеса:
«Кадровый суперсервис – это важнейший элемент для развития предприятий, работающих в преференциальных режимах, таких как ТОР и СПВ. Он позволит выстроить четкие траектории развития для работников, сократить путь от соискателя до востребованного специалиста и обеспечить резидентов квалифицированными кадрами, отвечающими конкретным запросам производства. КРДВ готова активно поддерживать регион в реализации этого пилотного проекта».
Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий отметил:
«Система среднего профессионального образования сегодня – это реальный инструмент обеспечения экономики квалифицированными кадрами. Мы видим, как колледжи становятся полноценными партнёрами бизнеса, а выпускники – востребованными специалистами на рынке труда. Для Приморского края это стратегический ресурс, и мы продолжаем делать всё возможное, чтобы СПО отвечало современным вызовам и потребностям рынка труда».
Проект предусматривает интегрированную модель коммуникации, которая объединит всех участников рынка труда: от крупных компаний и учебных заведений до специалистов на любом этапе карьеры. Работодатели смогут формировать запросы к учебным программам, образовательные учреждения – получать обратную связь о трудоустройстве выпускников, а соискатели – находить оптимальные карьерные траектории.
Мероприятие организовано Правительством Приморского края совместно с Министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края, Институтом развития профессионального образования, Союзом директоров ССУЗ России и Дальневосточной академией профессионального развития. Участниками стали более 1500 представителей из 44 регионов страны.
КРДВ как единый институт развития Дальнего Востока и Арктики системно обеспечивает кадровое сопровождение резидентов ТОР и СПВ, оказывая консультационную поддержку по подбору персонала и координируя взаимодействие между образовательными учреждениями и бизнесом.
Добавить комментарий